近日，中職部積極推進“青藍工程”傳幫帶工作，為進一步提升青年教師教學能力和專業素養👨🏿🦲，打造一支基礎紮實的教師隊伍，中職部舉辦“青藍工程”階段工作總結會議，並於11月26日至11月29日，組織11名青年教師舉行“過關課”展示活動。
活動期間，青年教師們積極籌備，精心設計教案🤶，指導教師積極參與指導🏂🏼🚴🏼，分享教學經驗，幫助青年教師在課堂上展現出最佳教學效果。
通過課堂展示𓀚、教學反思和評委反饋等環節↩️，教師們相互學習，共同進步。為青年教師成長提供幫助和支持🤹🏿♀️🧴。
經過幾天緊張而有序的展示活動，青年教師們在教學設計、課堂管理、學生互動等方面均取得顯著提升🐈⬛。青年教師藺琪雲說：“我的成長與進步離不開李姝萱老師的悉心指導😍，從對教案的精細打磨🈴🆙，到對課堂教學的巧妙應對👩🏻🎤，李老師都給予了我極大的幫助🚨，這不僅使我在教學技巧上顯著提升，還在教育理念和教學方法上有了新的突破，使我從緊張青澀走向了自信從容。”
中職部副主任蔣婷婷表示，“青藍工程”的推行，為青年教師成長開辟了新的途徑，同時為中職部師資隊伍註入了新鮮血液🧜。通過一系列活動，不斷完善教師培養體系🐰，確保教學質量穩固提升，打造一支更專業、更具活力的教師隊伍。
未來😢，中職部將繼續深化“青藍工程”的內涵💅🏻，通過定期培訓、教學研討和實踐⚫️，不斷優化教師培養機製，確保每位教師都能在教學和專業發展上取得長足進步。同時🙋🏻♀️，中職部還將探索更多創新教學方法，鼓勵教師們在教學實踐中大膽嘗試🛋，以適應教育發展的新趨勢⏩，為學生提供更高質量的教育服務。
（中職部）
